通知公告
通知公告


西北大学关于举办第二届大学生职业规划大赛的通知

各院(系)及相关单位:

进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,加强大学生生涯教育和就业指导,增强大学生生涯规划意识和就业能力指导其及早做好就业准备,以择业新观念打开就业新天地,促进毕业生高质量充分就业根据教育部和省教育厅《关于举办第二届大学生职业规划大赛的通知》要求学校决定举办西北大学第二学生职业规划大赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。

二、大赛目标

国赛、省赛全面对接,努力将大赛打造成强化职业生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛,更好实现以赛促学,引导大学生树立正确的成才观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,不断提升学校生涯教育质量,做实做细就业指导服务;以赛促就,广泛对接行业企业和学生参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进毕业生高质量充分就业。

三、组织机构

(一)学校成立大赛工作领导小组,由分管就业工作的校领导担任组长,负责指导统筹协调大赛过程中的相关事项。大赛工作领导小组下设大赛组织委员会,由学工部、研工部、校团委、教务处组成,办公室设在就创中心。

(二)大赛设专家委员会,由大赛组委会聘请有关部门、高校、用人单位、就业和职业规划专家组成,专家委员会独立工作,负责赛事评审工作。

(三)大赛协办单位为新东方教育科技集团。

、大赛内容

(一)主体赛事。包括学生成长赛道就业赛道,其中就业赛道设本科生组和研究生组。本届大赛不设大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。

1.成长赛道。面向本科中低年级学生,重点考察生涯发展理念的树立和职业目标的设定,围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质与专业能力,体现正确的择业就业观念。(详见附件1)

2.就业赛道。面向本科高年级计划求职学生(不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生)和研究生,考察其求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个人素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。(详见附件2)

(二)同期活动。赛期间,学校将围绕主体赛事广泛开展培训指导、校园招聘、校企供需对接、实习实践走访等活动。

五、大赛赛制

本届大赛采用院(系)初赛、级复赛、级决赛三级赛制。

(一)院(系)初赛。院(系)参照成长、就业赛道方案,可通过班级赛、专业赛等环节扩大参赛范围,并自主设定评审方式和奖项设置等。院(系)初赛完成后,各院(系)按赛道各组别不低于2人,不超过参赛总人数的8%推荐赛参赛选手(参赛总人数以大赛系统最终报名人数为准)

(二)校级复赛。级复赛包括书面评审和现场答辩两个环节,书面评审主要考察学生提交的参赛文本材料,综合考虑各院(系)组织情况、参赛人数、就业指导和招聘活动等因素,遴选约150名选手参加现场答辩,成长赛道就业赛道本科生组和研究生组各约50人。

(三)校级决赛。级决赛参照全国决赛办法采取现场比赛(具体安排另行通知),入围级决赛训练营选手约60人,成长赛道就业赛道本科生组和研究生组各约20人。决赛训练营将综合考虑选手参训表现、指导教师和院(系)支持投入度产生铜奖和优秀奖(每组铜奖6人、优秀奖8人),金银奖项将在决赛现场答辩环节产生(每组金奖2人、银奖4人)。

校赛结束后,大赛组委会将从校赛获奖选手中综合考虑成绩、参赛意愿和备赛投入度等因素经遴选后按照省教育厅分配我各赛道名额,推荐参加省级比赛。

六、赛程安排

(一)院(系)初赛202411月)。即日起,参赛选手可通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)报名,报名时间截至202411月10日。各院(系)应结合实际确定各自比赛时间安排和具体要求1118日前报送校赛推荐学生汇总表(附件3)和学生参赛材料

赛平台成长赛道生涯闯关功能,就业赛道职业适配度测评功能,各院(系)应充分利用相关资源,组织动员全体学生积极参与,在参加比赛的同时不断提升生涯规划意识和能力

二)校赛(202411月—12月)。20241119日至30日大赛组委会组织专家按赛制开展复赛评审,确定入围级决赛人选。20241215日前,入围级决赛选手参加学校组织的竞赛训练营活动,并通过现场比赛决出大赛最终奖项,具体安排另行通知。

(三)省赛(2025年2月—2025年3月)。2025年2月,省教育厅组织专家对省级复赛材料进行线上评审,确定入围省级决赛人选。2024年3月上旬,入围省级决赛选手通过现场比赛决出各类奖项,具体安排另行通知。

)全国总决赛(20254月)具体安排另行通知

七、参赛要求

(一)参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

(二)参赛选手应按要求在竞赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将被取消参赛资格及所获奖项等,并承担相应责任。

(三)各院(系)应认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作,确保符合参赛要求。

八、奖励支持

(一)荣誉奖励。本届赛设金奖、银奖铜奖和优秀奖以及院(系)优秀组织奖、优秀指导教师奖、竞赛组织先进个人奖项。

(二)实习、实践和就业机会。赛事将积极对接各级各类政府、企业和事业单位,挖掘优质实习、实践机会和就业岗位,优先为获奖学生提供资源对接,助力学生成长锻炼和求职就业。

(三)学分成绩认定。尚未修学《大学生职业发展与就业指导》课程的本科生,获得大赛校级铜奖以上可申请课程免修,课程成绩按满分计算。

(四)评奖评优参考。学校将大学生职业规划大赛纳入学科竞赛奖励,并作为A类竞赛,参赛情况将作为奖学金评定、优秀学生紫藤奖、优秀毕业生评选等过程中的参考。

、工作要求

(一)高度重视,抓好落实高度重视此项工作,将竞赛作为就业育人和促就业工作的重要抓手,认真做好赛宣传动员工作,不断提升比赛的覆盖度和参与度。各院(系)成立竞赛组织机构,制定配套政策,充分调动师生的参赛积极性,指定专人作为竞赛联络员,负责赛事的沟通协调工作。校内各学生职业生涯教育工作室要将大赛作为主要工作抓手,积极发挥示范引领作用,在赛事解读、选手选育、培训辅导等方面为办好大赛提供有力支撑。

二)精心组织,全力保障。院(系)认真研读竞赛通知,梳理竞赛环节,认真谋划,周密部署,要充分结合院(系)实际情况为举办大赛和相关活动提供必要支持。要积极赛与各类就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进,广泛动员用人单位参与大赛,助力更多学生在参赛过程中实现就业

(三)广泛宣传,营造氛围各院(系)积极开展竞赛宣传和培训指导,引导学生明确办赛目的和意义。要注重在比赛中积极挖掘生涯规划和就业典型人物事迹,通过组织生涯人物访谈、经验分享交流、职场体验、走访调研等活动营造大学生职业生涯早规划、早行动的良好氛围。

(联系人:王伟;电话:88308385)



                                               西

                                              2024年11月1日

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